График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
приглашаем на работу в «галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 200 магазинов! география сети охватывает огромную территорию от санкт-петербурга и минска до новосибирска и красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах россии. «галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день. команда профессионалов делает нашу сеть «галамарт» лучше. День за днем!
внимание! присылайте свои резюме, собеседования будут проходить 26-27. 03, записаться можно уже сейчас, приглашать на встречи будем 21-22, ожидайте звонка. Обучение начинается 01. 04. 2019.
работа в галамарте - это:
высокий уровень самостоятельности в работе
возможность принимать решения на стратегическом уровне
возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление
вы успешны, если:
открыты переменам, готовы учиться новому
мыслите категориями экономической эффективности любого процесса
вовлечены в профессию и нацелены создавать новое
требования:
•
опыт работы в розничной торговле на позиции товароведа, администратора, старшего продавца, заместителя директора магазина от 1 года обязателен
•
опыт управления персоналом
•
знание пк на уровне пользователя, желательно знание торговых программ
•
стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации)
•
развитые коммуникативные навыки
•
самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность
•
законченное образование
обязанности:
•
обеспечение выполнения плановых показателей магазина (товарооборот, средний чек и др. )
•
работа в торговом зале: выкладка товара, консультирование покупателей, поддержание порядка, оформление акций и инсталляций (вы должны быть примером для других сотрудников
•
управление командой магазина: организация работы, постановка задач, контроль исполнения
•
разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива и с покупателями
•
наставничество для новых сотрудников
•
контроль кассовой дисциплины, оформление возвратов товара, замещение старших кассиров при необходимости
•
продажа товаров на кассе со штрих-кодированием (наличный и безналичный расчёт)
•
взаимодействие с центральным офисом во время отсутствия управляющего
мы предлагаем:
официальное трудоустройство
достойную и своевременную заработную плату
стабильность
корпоративное обучение
карьерный и профессиональный рост
дружный коллектив
сменный график работы
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Аудио-видео, бытовая техника» в Стерлитамаке - 26300 руб.
Сегодня вакансия Аудио-видео, бытовая техника требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Аудио-видео, бытовая техника,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Аудио-видео, бытовая техника в Стерлитамаке, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Аудио-видео, бытовая техника в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Аудио-видео, бытовая техника в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Аудио-видео, бытовая техника
в Стерлитамаке, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
