График работы:вахтовый метод Образование:Неполное среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
профессиональная компания по трудоустройству «business people», предлагает вам пройти международную стажировку на эгейском море и средиземноморской части турции. Мы работаем с крупными туроператорами.
требуются трансферные гиды (с опытом и без).
начало работы трансферным гидом в турции: апрель 2019 г.
окончание работы: 01-20 октября 2019 г. места работы: анталия, алания, белек, кемер, сиде,бодрум, мармарис и другие города турции.
в стажировке могут принять участие как студенты, так и выпускники по специализации "туризм"/"гостиничный бизнес"/ курсы "менеджера по туризму".
программа стажировки включает:
авиаперелет туда и обратно за счет работодателя (москва-анталия-москва);
трансфер; питание во время тренингов организовано; проживание в общежитии для персонала за счет работодателя;
двухнедельное бесплатное обучение на позиции трансферный гид, отельный гид и шоп гид (выдается сертификат о прохождении международной стажировке);
визовая поддержка;
ежемесячная выплата ставки (от $500 и выше) + бонусы и вознаграждение до $750;
предоставление униформы;
медицинская страховка на время стажировки;
наличие куратора в турции;
необходимые качества:
наличие загранпаспорта, сроком не менее 6 месяцев;
возможность вылета и работы в турции сроком с марта по октябрь;
знание языков: приветствуется знание английского, турецкого языка.
желание работать и развиваться.
безукоризненное соблюдение правил компании и дисциплины в регионе.
четкая и грамотная речь.
готовность к ненормированному графику.
собеседование будет проводиться по скайпу, после предварительного отбора резюме.
ждем ваше резюме используй свой шанс!
Требования
Неполное среднее образование, без опыта, работа вахтовым методом
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Сегодня вакансия Менеджер по внешнему туризму требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по внешнему туризму,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по внешнему туризму в Стерлитамаке, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по внешнему туризму в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по внешнему туризму в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по внешнему туризму
в Стерлитамаке, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
